10月9日晚21点整，德江大学生联谊会（以下简称德联）第七届主席团第六全体会议通过远程网络视频方式顺利举行。团支部书记冉波、主席罗权钊、常务副主席张进军、副主席张霜雪、郭丛发及全体主席团助理共14人参与此次会议。会议由主席团助理冉权主持。 会议伊始，主持人冉权对此次会议流程进行总体概述。主席团及主席团助理相继进行自我介绍，并结合自身定位深刻阐释关于德联近期活动开展的工作计划。会议要求，主席团及主席团助理，在其职，便要发挥其长，以小力凝聚大力，齐心协力，才能共同建设好德联这个大家庭。 会议中，参会人员结合德联往期工作中出现的各类问题，深入探讨了德联未来发展的方向。分别就德联内部管理与建设、外部联系及活动参与积极性等方面进行讨论，参会人员对德联接下来发展建言献策，提出了多套切合德联未来发展的可实行方案。 冉波指出，德联将切实完善管理与奖惩制度，完善内部建制，进一步提高创新能力，保证每一项工作高效顺利地进行。他重点强调，德联内部凝聚力有待加强，各部门应合理分工，切实增强每一位成员的存在感与荣誉感。各成员应增进了解，克服因地域差距带来的心理差距。 紧接着，张进军从德联工作建制、活动参与等方面进行述说。他提出，德联的工作形态处于趋向正规化状态，在工作常规化运行的基础上，应进一步制度化与人性化。应赏罚分明，既要鼓励做的好的成员，也要严肃对待每一位违规者。 会议认为，主席团及主席团助理工作职责需进一步明确。接着，分别从以下工作进行明确，主要有外部联络、内部文化与管理、分会建设、资料管理、宣传平台、外部宣传、财务管理、资料筹备、筹备活动等方面。大家各司其职，团结协作，努力保证德联工作的顺利进行。 最后，各位成员对德联近期工作方向及安排进行具体部署。德联将从加强内部建设与分会管理、拓展外部资源、创新活动方式及加强宣传力度等方面入手，进一步扩大德联的发展前景。近期，德联将进行紧张的分会招新工作，主席团就招新工作、德联注册及筹备寒假假期活动等事务进行具体安排。并确定主席团助理十人进行交叉式分管部门（室）、各分会。 冉波总结，主席团及主席团助理中的每一位成员，都应本着“我为德联”的态度，提高做事的主动性与积极性。要大胆创新，有想法与创见。德联是一个大集体，要切实为集体考虑，互相关心，以小我筑就“德联大家”。 通过会议，明确了德江大学生联谊会2019年下半年的工作方向，团结了全体人员的工作意志，让他们更好地投入到德联的工作中，推动德联的更好更快发展。以便更好地践行“感恩故土·回报家乡”的服务宗旨，立足德江，凝聚青年，搭建实践平台，吸引更多有志青年助力家乡发展，贡献青春力量！
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